内部舆情管控，是指企业或组织在运营时，通过控制、调整、把控内部舆情，以实现预期的战略目标的一种管理措施。内部舆情管控的目的在于控制企业内部的信息流动，避免企业受到外部舆情的干扰，以及保护企业的声誉。因此，内部舆情管控是企业信息管理的重要组成部分，也是企业运营的重要组成部分。
一、管控内部舆情的措施
1、建立内部舆情管理机制，建立专门的内部舆情管理部门，专门负责内部舆情的收集、处理、发布和报告等工作。
2、制定内部舆情管理制度，明确公司内部舆情管理的责任和权限，建立完善的内部舆情报告制度和责任体系，确保企业内部舆情及时发现和及时处理。
3、加强内部舆情信息收集，采用内部舆情信息收集工具，如网络舆情搜索和情感分析工具，定期对企业员工的网络行为、发言行为、行为表现等进行采集，以及相关社会网络平台上的舆论情绪和影响力。
4、加强内部舆情的分析和调控，以确保企业内部的舆论情绪处于良好的状态。
5、及时应对内部舆情，如发现内部舆情异常，及时采取措施，促使企业员工改正错误，减少舆论对企业的影响。
二、管控内部舆情的注意事项
1、加强内部舆情的管理，以便更好地控制和管理企业内部的舆论环境。
2、加强内部舆情的监测，及时发现内部舆情的变化，及时采取应对措施。
3、建立完善的内部舆情管理制度，以确保企业内部舆论的良性发展。
4、加强对内部舆情的把握，不断改进管理措施，促使企业内部舆论得到有效把控。
5、加强内部舆情的宣传，让员工更好地理解企业的管理理念，使企业内部的舆论更好地服务于企业的发展。
以上就是关于内部舆情管控的一些措施和注意事项，希望能够对大家有所帮助。内部舆情管控的重要性不容忽视，企业要对内部舆情进行有效的监测和管理，以便更好地实现企业的发展目标。
