《教师法》是我国教育法律体系的重要组成部分，它规定了我国教育教师的职责、权利、义务和纪律等。2017年12月26日，国务院发布了新修订的《教师职业法》，将于2018年9月1日起施行，新修订的《教师职业法》共分为6章，共37条。
首先，新修订的《教师职业法》在老师的职责上更加明确，第一条规定，老师要尽职尽责地履行教育教学，按照国家教育法规及学校的组织机构，严格依照课程标准，科学安排教学工作，以达到教育教学成果。第三条规定，老师要坚持以职业操守为根本，尊重学生，关心学生，维护学生的合法权益，做到以学生为本，负责任地营造良好的学习氛围。
其次，新修订的《教师职业法》在老师的权利上更加明确，第六条规定，老师有权享受国家规定的社会保障，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。第八条规定，老师有权享受合理的工作时间和休息时间，如果因教学需要而超出规定的工作时间，应当按照规定的加班政策给予加班补偿。
此外，新修订的《教师职业法》也在老师的义务上更加明确，第十三条规定，老师要坚持职业操守，保持职业素养，不得利用职务上的便利，为自己或他人牟取不正当利益。第十六条规定，老师有义务担当国家和学校的教育宣传工作，遵守国家有关法律法规，积极参加继续教育和专业培训，不得有违反社会公德、违法乱纪的行为。
总之，新修订的《教师职业法》更加明确了教师的职责、权利和义务，充分维护了教师的权益，从而提高了教师的职业操守，推动了教育教学的发展，促进了社会文明进步。
