公职人员舆情管控办法是为了建立一个健全的公职人员舆情管控体系，保障公职人员合法权益，积极引导和调节公职人员舆论，确保公职人员的高度职业道德和行为准则，为社会提供健康有序的舆论环境，实现社会和谐稳定。
公职人员舆情管控办法包括舆论把控、舆论引导和舆论处理三部分内容。
首先，在舆论把控方面，要加强对公职人员舆论监测，及时发现和反映公职人员的舆论风险，及时发现、解决公职人员的舆论热点问题，全面把握舆论动态，为公职人员的舆论处理提供参考。
其次，在舆论引导方面，要加强对公职人员的舆论引导，把握公职人员的舆论规律，及时发现和纠正舆论异常，引导公职人员发挥正确的舆论作用，为公职人员营造良好的舆论氛围。
最后，在舆论处理方面，要加强对公职人员的舆论处理，及时处理公职人员的舆论热点和舆论事件，处理好公职人员的舆论纠纷，处理好舆论诉求和舆论反应，保障公职人员的合法权益。
为此，公职人员舆情管控办法明确了各级政府部门、行政机关及其有关人员的职责，对公职人员的舆论把控、舆论引导和舆论处理加以细化，并对公职人员的舆论把控、舆论引导和舆论处理加以细化，明确了有关程序和措施，为公职人员舆情管控提供了有力的法律支持。
实施公职人员舆情管控办法，需要加强对公职人员的教育，加强公职人员的道德建设，提高公职人员的道德修养，引导公职人员正确处理舆论，使公职人员更加自觉地履行其职责，更加严谨地履行其职责，从而营造良好的舆论氛围，为社会和谐稳定做出贡献。
