2021年网络舆情分析招聘，其实就是基于网络舆情的分析师招聘。网络舆情分析师，也叫网络舆情监测员，是收集、分析、整理网络舆情信息，以辅助管理决策的专业人士。网络舆情分析师可以帮助企业更好地了解客户的需求和市场动态，从而发挥舆情的作用，达到企业的预期目标。
网络舆情分析师的岗位招聘要求一般包括：具备网络舆情分析师所关注的知识；具备利用网络舆情分析工具整理分析网络舆情信息；具备计算机应用知识，掌握多种常用办公软件，熟练使用办公自动化软件；具备良好的记录、统计分析能力，善于总结经验；具备良好的沟通协调能力，能够把握企业的舆情经营规律；具备良好的文字表达能力，能够清晰准确地表达自己的观点；具备优秀的团队合作能力，能够与同事共同完成任务。
现在，网络舆情分析师的招聘需求越来越多，一方面是企业日益重视网络舆情管理，另一方面是因为网络舆情分析师的专业知识和技能需求日益增强。未来，网络舆情分析师的职业发展前景还将更加广阔。随着网络舆情管理的不断发展，网络舆情分析师的职业机会也将增加，也会有更多的分析师参与到网络舆情管理的过程中。
网络舆情分析师的招聘工作将会更加复杂，需要招聘者更加全面地考虑候选人的能力，以确保招聘到更有能力的网络舆情分析师，以提高企业网络舆情管理的效率。因此，网络舆情分析师的招聘必须结合企业实际情况，考虑到候选人的能力、经验、专业知识等，并实行科学的招联工作，确保企业能够招聘到更有能力的网络舆情分析师。
总之，网络舆情分析师的招聘工作非常重要，它不仅关系到企业的网络舆情管理效果，也关系到网络舆情分析师的职业发展。因此，企业必须加强对网络舆情分析师的招聘管理，以确保招聘到更有能力的网络舆情分析师，提高企业网络舆情管理的效率，为网络舆情分析师的职业发展搭建更有利的环境。
